2022年1月14日，山東海通地產(chǎn)有限責任公司二0二一年度總結表彰大會，在藍海御華隆重舉行，海通地產(chǎn)公司領導及骨干員工出席本次會議。

會議開始，海通地產(chǎn)總經(jīng)理張總做年度報告，回顧2021年度各部門工作成果，并對2022年工作思路和安排進行部署。會議指出2022年公司的總基調，穩(wěn)中求進，戰(zhàn)略上實施區(qū)域聚焦，深耕城市做深做透、管理上實施強基工程，基本實現(xiàn)由雙城市向多城市管理模式的轉變。

為有力推動企業(yè)運營取得新成效，張總針對性的提出夯實的九大基礎；會議宣讀了關于表彰2021年度先進集體、海通標兵、優(yōu)秀員工的決定并頒獎；副總經(jīng)理胡總在會議中宣讀《關于在全公司開展比學趕超競賽活動》的通知，激勵海通人，深入發(fā)揚海通精神，在比學趕超中勇上新臺階。

最后，海通地產(chǎn)董事長在總結中強調。過去的一年，海通人經(jīng)受住了嚴峻的考驗，努力為客戶、為社會創(chuàng)造價值，提升經(jīng)營質量和運作效率，實現(xiàn)了全產(chǎn)業(yè)鏈健康增長。今年，房地產(chǎn)行業(yè)步入了新時代——青銅時代，面對的是土地紅利時代結束、金融紅利時代結束，邁入管理紅利時代。海通地產(chǎn)實施戰(zhàn)略布局、強基管理。以“誠信 責任”正能量的企業(yè)文化、“重承諾 守信用 做有責任感的企業(yè)”的綱領，鍛造企業(yè)文化軟實力、全產(chǎn)業(yè)鏈硬實力的長板、補足各專業(yè)短板。

2022年，我們要保持戰(zhàn)略定力，理性應對外部的不可抗力。持續(xù)貫徹“誠信筑基 行穩(wěn)致遠”的理念，以客戶為中心，建筑高品位生活方式。任重道遠，行則將至；行而不輟，未來可期。